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Hi Friend,

This summer has been all about balancing work and rest for our team. In late July, we traveled to beautiful Flat Rock, North Carolina for a brief retreat where we reconvened with the rest of the 9to5 staff. Together we spent a few days engaging in outdoor activities (and even a cooking competition!) while setting goals and strengthening our collective vision as an organization. Weā€™re so grateful for every opportunity to collaborate in person with our friends in the Georgia & Wisconsin chapters and our National team.

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Este verano nuestro equipo ha tenido que encontrar un equilibrio entre el trabajo y el descanso. A fines de julio, viajamos alĀ  hermoso Flat Rock en Norte Carolina, para un breve retiro en el que nos reunimos nuevamente con el resto del personal de 9to5. Juntos pasamos unos dĆ­as participando en actividades al aire libre (Ā”e incluso una competencia de cocina!) mientras establecĆ­amos metas y fortalecĆ­amos nuestra visiĆ³n colectiva como organizaciĆ³n. Estamos muy agradecidos por cada oportunidad de colaborar en persona con nuestros amigos de los capĆ­tulos de Georgia y Wisconsin y nuestro equipo nacional.

We left the retreat rejuvenated and ready to launch into our first week with our Community Justice Fellows. Our pilot fellowship program launched this past Saturday, August 3rd, and will continue over the next few months in a hybrid capacity. Leading up to the launch, every member of our team put in months of hard work to create an engaging curriculum and a meaningful experience for our fellows. We are so excited to get to know each one of them and see them develop as community leaders!

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Salimos del retiro rejuvenecidos y listos para comenzar nuestra primera semana con nuestros participantes de justicia comunitaria. Nuestro programa piloto se lanzĆ³ el sĆ”bado pasado, 3 de agosto, y continuarĆ” durante los prĆ³ximos meses de manera hĆ­brida. Antes del lanzamiento, todos los miembros de nuestro equipo trabajaron arduamente durante meses para crear un plan de estudios atractivo y una experiencia significativa para nuestros participantes. Ā”Estamos muy emocionados de conocer a cada uno de ellos y verlos desarrollarse como lĆ­deres comunitarios!

 

Take Action for Renters with Colorado Homes For All |

ActĆŗa por los inquilinos con Colorado Hogares Para Todes

This year, weā€™re ready to hold corporate landlords accountable once again at our Renters Over Yachts action. 9to5 Colorado is joining forces with the rest of the organizations in Colorado Homes for All to demand that Greystar ā€“ along with all other Colorado Apartment Association landlords ā€“ limit rent increases by 3% annually.Ā 

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Greystar is a key leader in the Colorado Apartment Association and the stateā€™s powerful, well-organized real estate lobby, which has successfully poured money into opposing legislation that would give more rights to renters. The CEO of Greystar, Bob Faith, is a multi-billionaire profiting off of rent increase algorithms, increased fees, and evictions during the COVID-19 pandemic who uses his wealth to buy extravagant fishing yachts on the backs of hard-working families. Greystar has repeatedly chosen profit and greed over the needs of our communities.

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Corporate greed and their insistence on raising rents to unsustainable levels are crushing our communities. Join us next Thursday, August 15th at 4pm at the Greystar Office to take the fight to one of the biggest and most powerful corporate landlords in the state and demand that they stop taking advantage of hard-working renters and their families.Ā 

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Stay tuned for more information and keep an eye on 9to5 Colorado and COHFAā€™s social media accounts to see the result of this yearā€™s action.

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Este aƱo, estamos listos para exigirle a los propietarios corporativos que rindan cuentas una vez mĆ”s en nuestra acciĆ³n Inquilinos Sobre Yates. 9to5 Colorado estĆ” uniendo fuerzas con el resto de las organizaciones en Colorado Hogares Para Todes para exigir que Greystar, junto con todos los demĆ”s propietarios de la AsociaciĆ³n de Apartamentos de Colorado, limiten los aumentos de alquiler en un 3% anual.

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Greystar es un lĆ­der clave en la AsociaciĆ³n de Apartamentos de Colorado y el poderoso y bien organizado cabildeo inmobiliario del estado, que ha invertido dinero con Ć©xito en la oposiciĆ³n a la legislaciĆ³n que darĆ­a mĆ”s derechos a los inquilinos. El director ejecutivo de Greystar, Bob Faith, es un multimillonario que se beneficia de los algoritmos de aumento de alquiler, el aumento de tarifas y los desalojos durante la pandemia de COVID-19 y que usa su riqueza para comprar yates de pesca extravagantes a costa de familias trabajadoras. Greystar ha elegido repetidamente las ganancias y la codicia por sobre las necesidades de nuestras comunidades.

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La codicia corporativa y su insistencia en aumentar los alquileres a niveles insostenibles estĆ”n aplastando a nuestras comunidades. ƚnase a nosotros el prĆ³ximo jueves 15 de agosto a las 4pm en la oficina de Greystar para llevar la lucha a uno de los propietarios corporativos mĆ”s grandes y poderosos del estado y exigir que dejen de aprovecharse de los inquilinos que trabajan duro y sus familias.

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EstĆ© atento a mĆ”s informaciĆ³n y estĆ© atento a las cuentas de redes sociales de 9to5 Colorado y COHFA para ver el resultado de la acciĆ³n de este aƱo.

 

In solidarity, En solidaridad,

Cesiah Guadarrama Trejo

Executive State Director
Directora Ejecutiva Estatal

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